Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)

Werde unser Werkstudent Recruiting & Talent Acquisition (m/w/d)

Du brennst für den Recruitingbereich und kein Talent ist vor dir sicher? Du möchtest schon parallel zu deinem Studium tatkräftig mit anpacken und die Welt der Personalauswahl und des Personalmarketings kennenlernen? Durch unser breites Firmenprofil (bestehend aus Kommunikationsagentur, Online-Community & Online-Shop) und unseren Durst nach außergewöhnlichen Maßnahmen wird es dir hier ganz bestimmt nicht langweilig! Gemeinsam mit unserem 10-köpfigen HR-Team, einem festen fachlichen Mentor und der Möglichkeit zu einer flexiblen Tages- und Stundeneinteilung bieten wir dir den optimalen Nährboden, um dich auszutoben. Je nach deiner Erfahrung ermöglichen wir dir entweder einen ersten Einstieg in die Recruitingwelt oder wir bescheinigen dir ein studienbegleitendes Traineeship parallel zu deinem Master-Studium.

So rettest du die Welt

• Du suchst nach geeigneten Kandidaten in verschiedensten Netzwerken und sprichst diese mit eigens verfassten Texten an
• Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen, recherchierst nach relevanten Jobbörsen und hältst die Augen nach neuen Trends und Tools im Bereich Rekrutierung und Marketing offen
• In einem studienbegleitenden Traineeship bist du für deine eigenen Stellen zuständig, von der Anforderungsanalyse über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsverhandlung

Deine Superpower

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre (mit Marketing- oder Personalschwerpunkt), Medien-/Kommunikationsmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie und hast circa 16h Zeit pro Woche
• Du bist kommunikativ und kontaktstark und hast keine Scheu davor, auf Menschen zuzugehen
• Für ein studienbegleitendes Traineeship befindest du dich in deinem (fortgeschrittenen) Masterstudium. Befindest du dich zu Beginn deines Studiums, machen wir dich ebenfalls gerne fit!

Unser Helden-Team

• "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!"
  Björn, seit 2015 im Product Management
• "We like to work together here. A lot of discussions. A lot of " how can we make things better? " We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed."
  John, seit 2017 in der IT
• "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend."
  Anja, seit 2014 bei DocCheck Research

Deine Benefits: http://www.dna-karrierelabor.de/download/Benefits_DocCheck.pdf

Klingt nach der richtigen Herausforderung?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!

Ich heiße Carolina Brücken, bin Junior Recruiter & Talent Acquisition Manager und bearbeite deine Bewerbung. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.