DocCheck AG

Trainee (m/w) Human Resources Management / Personal (studienbegleitend)

Online seit
10.11.2017 - 12:12
Job-ID
K-2017-11-10-151503
Jobtyp
Studentenjobs

Job-Beschreibung

Nur zu studieren ist dir eindeutig zu langweilig? Du brennst danach, die Personalarbeit endlich hautnah mitzuerleben?
Dann stell jetzt die Weichen für einen optimalen Start ins Berufsleben und komm zu uns nach Ehrenfeld, studienbegleitend als

Trainee (m/w) Human Resources Management / Personal und unterstütze uns ab sofort für (mindestens) ein Jahr mit circa 15-20 Stunden pro Woche.

Gemeinsam mit unserem 7-köpfigen Team rockst du von Recruiting über Active Sourcing bis hin zu Personalmarketing verschiedenste HR-Themen, die in einem modernen Unternehmen (Werbeagentur, Online Community, Start-up Investor & eCommerce) mit 250 Mitarbeitern anfallen und bildest so die perfekte Grundlage für deinen Berufseinstieg im HR.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses eigener (Werkstudenten-)Stellen
  • Erstellung von Job Descriptions und Stellenanzeigen
  • Aktive Suche und Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren Direktansprache mit eigens verfassten Texten
  • Unterstützung bei Projekten zu Recruiting-Konzepten, Personalmarketing und Employer-Branding
  • Recherche zu verschiedenen Themen, z.B. neue Recruiting-Kanäle, Events, Jobbörsen oder Messen
  • Administrative Aufgaben, z.B. Betreuung von Recruiting-Kanälen, Bewerberkommunikation oder Pflege von Unternehmensprofilen 

Das findest du bei uns:

  • Einen festen fachlichen Mentor und kompetente Mitarbeiter, die dich individuell und ausführlich einarbeiten und dir jederzeit für Fragen zur Verfügung stehen
  • Die Möglichkeit, deinen Arbeitstag mitzugestalten – durch flexible Arbeitszeiten und Stundeneinteilungen 
  • Eine inspirierende Arbeitsumgebung durch stilsichere Raumausstattung und Wohlfühloasen wie Lounge, Dachterrasse und Cantina
  • Moderne Tools wie Slack, Trello oder Confluence, die dein Arbeiten noch agiler und effizienter machen
  • Deinen Lieblingstee, hochwertigen Kaffee und Wasser gratis sowie einen Snackautomaten für die Energiekicks und Nervennahrung zwischendurch
  • Einen lockeren Umgang miteinander durch unsere gelebte Duz-Kultur und keinen Corporate Dresscode

Anforderungsprofil

  • Ein fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, BWL mit Personalschwerpunkt oder im Bereich Medien- und Kommunikation
  • Gerne erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld (z.B. Werkstudententätigkeit und/oder Praktika)
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sich tiefer in Themen und Projekte reinzudenken
  • Eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein positives, freundliches Auftreten
  • Gute sprachlich-kommunikative Fähigkeiten

Du passt darüber hinaus gut zu uns, wenn du schnell Verantwortung übernehmen möchtest, dir ein guter Austausch innerhalb des Teams wichtig ist und du Lust hast, dich in einem modernen HR-Umfeld zu professionalisieren sowie kreative HR-Projekte umzusetzen - den ein oder anderen HR Excellence Award haben wir damit auch schon abgeräumt ;-)

Klingt genau nach dem, was du suchst? Dann überzeuge uns jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen – bitte ausschließlich über unser kurzes Online-Formular (das lernst du bei der Gelegenheit dann auch direkt kennen). ;-)

Übrigens: Da bei uns eine Duz-Kultur herrscht, waren wir so frei, direkt ins "Du" überzugehen. Somit darfst du uns und alle anderen Ansprechpartner in der Company natürlich ebenfalls gerne duzen!

Art der Beschäftigung

Werkstudent(in)

Firmen- und Kontaktdaten

Firmenname
DocCheck AG
Ansprechpartner
Frau Laura Wollensak
Einsatzort
Vogelsangerstr.
66
50823 Köln
Deutschland
Telefon
+49 221 92053145
E-Mail
Webseite

Weitere Informationen

Zeitraum der Beschäftigung
nach Vereinbarung