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TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG

Projektreferent:innen für Potenzialanalysen

  • Online seit 03.05.2021
  • 210503-466513
  • Absolventenjobs

Beschreibung

Wir suchen für den Zeitraum vom 16. August 2021 bis zum 31. Januar 2022 oder für den Zeitraum vom 16. August 2021 bis zum 31. März 2022:

Absolvent:innen von Studiengängen aus den Fachrichtungen Wirtschafts-, Natur-, Erziehungs-, Bildungs-, Sozial- und/oder Gesundheitswissenschaften (Bachelor, Master, Diplom) oder Absolvent:innen einer Berufsausbildung, die sich für Potenzialanalysen bei Schüler:innen interessieren und Verantwortung als Projektreferent:in übernehmen wollen.

Rahmenbedingungen und Aufgaben:

> Einsätze an allen Schulformen in Köln, Solingen, Krefeld, Viersen, Rhein-Erft-Kreis, Rheinisch-Bergischer-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis
> Verantwortung und Organisation von Einsätzen
> Ansprechpartner:in für die Koordinator:innen der Schulen am Einsatzort
> Durchführung des optionalen Transfers des Teams zum jeweiligen Einsatzort von Köln
> Erstellung computer-gestützter Auswertungen
> Zeitlich befristete Anstellung in Vollzeit

Wir bieten:

> Vertiefung diagnostischer Kenntnisse
> Abwechslungsreiche Projektarbeit
> Fachbezogene Workshops und Schulungen
> Faire Bezahlung
> Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen und interdisziplinären Team

Der Einsatz ist nach Absolvieren einer zweitägigen Einführungsveranstaltung möglich.
Die Termine werden individuell vereinbart.

Interesse?

Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@talentbruecke.de sind jederzeit möglich.

Ansprechpartner
Thomas Beck
0221 29233350 (Bewerbungshotline)
bewerbung@talentbruecke.de
www.talentbruecke.de

Anforderungsprofil

> Kenntnisse im Bereich Diagnostik und Gesprächsführung
> Strukturierter und organisierter Arbeitsstil
> Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Software
> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
> Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamorientierung
> Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und bereits erste praktische Erfahrungen in der Abnahme von psychologischen Testverfahren und der Durchführung von Verhaltensbeobachtung
> Erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate; kann vor erstem Einsatz nachgereicht werden)
> Nachweis eines bestehenden Masernimpfschutzes (kann vor dem ersten Einsatz nachgereicht werden)
> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen 7-Sitzer zu fahren müssen vorliegen

Anzeigendaten

Art der Beschäftigung
Vollzeit
Zeitraum der Beschäftigung
Zeitlich befristete Anstellung in Vollzeit
Bewerbungs-E-Mail
bewerbung@talentbruecke.de

Firmenkontaktdaten

Firmenname
TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG
Standort
Burgmauer 60
50667 Köln, Deutschland
Kontaktperson
Herr Thomas Beck
E-Mail
bewerbung@talentbruecke.de
Webseite
https://talentbruecke.de/talentbruecke-gmbh-co-kg/mitarbeit/

Kontakt

Einsatzort

TALENTBRÜCKE GmbH & Co. KG

https://talentbruecke.de/talentbruecke-gmbh-co-kg/mitarbeit/

Burgmauer 60
50667 Köln
Deutschland