Diplomingenieur/In der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Diplomingenieur/In der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)
Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

In der Zentralen Hochschulverwaltung der Universität zu Köln, ist das Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement in 5 Fachbereiche gegliedert. Im Fachbereich Elektrotechnik sind die Aufgabenschwerpunkte Betrieb, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Betriebssicherheit der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung an der Universität zu Köln.

IHRE AUFGABEN

• eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik
• Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros
• Koordination und Steuerung der Instandhaltung an elektrotechnischen Anlagen
• Sicherstellen und Optimieren des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Elektrotechnik
• Bauüberwachung nach HOAI entsprechend den Grundleistungen und besonderen Leistungen
• Betrieb und Verbesserung des Energiemanagements
   

IHR PROFIL

• vorausgesetzt wird ein Master- oder Bachelorstudiengang oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
• langjährige praktische Erfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der Elektrotechnik
• selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Entscheidungsvermögen

WIR BIETEN IHNEN

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme am Großkundenticket der KVB

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2102-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.03.2021.