Stadt Köln

IKT-Beschäftigte oder IKT-Beschäftigter in der Dezentralen Benutzerbetreuung DZB

Online seit
25.01.2019 - 12:43
Job-ID
SW-2019-01-25-230775
Jobtyp
Absolventenjobs

Job-Beschreibung

Bei der Berufsfeuerwehr der Stadt Köln ist ab sofort

eine Stelle als IKT-Beschäftigte oder IKT-Beschäftigter in der Dezentralen Benutzerbetreuung (DZB)

zu besetzen.

Köln ist, als größte Stadt in NRW und als viertgrößte Stadt Deutschlands, eine bedeutende und moderne Wirtschafts-, Medien-, Bildungs-, Kultur – und Sportmetropole.

Die Feuerwehr Köln ist eine der größten und renommiertesten Feuerwehren in Deutschland. Mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt sie jährlich rund 13.000 Einsätze in den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung und Katastrophenschutz. Daneben ist die Feuerwehr Köln als Träger des Rettungsdienstes mit rund 190.000 Einsätzen pro Jahr in der Notfallrettung tätig.

Die Stelle ist in der Abteilung 373/2 Informationssysteme als Dezentrale Benutzerbetreuung für die IT-Technik zu besetzten. Die Abteilung betreut bei der Feuerwehr sowohl die IT-Systeme der Verwaltung als auch die IT-Technik für den Einsatzdienst.

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:

  • Betrieb (= Einrichtung, Installation und Aufbau)
  • Pflege
  • Entstörung
  • Anwendungsberatung
  • User-Helpdesk (Benutzerunterstützung) (Hotline, First Level Support, telefonische Beratung)

von Hard- und Software, insbesondere:

  • Arbeitsplatzrechner
  • verschiedene Datenbanken
  • Navigationsgeräte
  • Laptop (inklusive Netzanbindung)
  • Auftrags und Rechnungsbearbeitung
  • Materialausgabe

sowie Rufbereitschaft zur Entstörung von kritischen Anlagen.

Anforderungsprofil

WIR ERWARTEN VON IHNEN:

Vorausgesetzt wird (Muss-Kriterien):

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Fachhochschulstudium in einer für die Datenverarbeitung geeigneten Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik) oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,
  • Führerschein Klasse B
  • Gesundheitliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Störungsrufbereitschaft

Hierüber sollten Sie verfügen (Soll-Kriterien):

  • Wissen zu Microsoftprodukten (Win7, Office)
  • Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
  • Kenntnisse zu Netzwerkaufbau und Betrieb
  • UNIX / Linux Kenntnisse
  • Wissen Serverbetrieb
  • Kenntnisse Datenbanken
  • Kenntnisse zu VOIP und verwandten Themen wie GSM, LTE und Digitalfunk
  • Wissen zur Vergabeordnung der Stadt Köln
  • Erfahrung in Projektarbeit und im Umgang mit 24/7 Betrieb ist von Vorteil
  • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Bereitschaft die Arbeitszeit bei besonderen Anlässen flexibel zu gestalten
  • Verhandlungsgeschick und gute, den Adressaten angemessene, Ausdrucksfähigkeit

Wünschenswert (Kann-Kriterien):

  • Kenntnisse VDE, DIN, TRBS, BGV A3, VOL, Ergonomie
  • Interkulturelle Kompetenz

WIR BIETEN IHNEN:

Es erwartet Sie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise bei Beamtinnen und Beamten nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst).

Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Eingruppierung gemäß der tariflichen Regelung.

Die Höhe des Entgeltes kann erfragt werden.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.

Neben guten Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen. Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Job-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr.

IHRE BEWERBUNG:

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie der Kennziffer "1447/18-18" bis zum 18.02.2019 per E-Mail an:

feuerwehr-bewerbung@stadt-koeln.de

oder an:

Berufsfeuerwehr, Amt für Feuerschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz
370/11 Personal- und Gesundheitsmanagement
Boltensternstraße 10
50735 Köln

Weitere fachliche Auskünfte erteilen Hr. Legat (Telefon: 0221 / 9748-3100) und Hr. Gemünd (Telefon: 0221 / 9748-3120).

Die Stadt Köln fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen - insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) - zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie dem Zusatzprädikat DIVERSITY.

Firmen- und Kontaktdaten

Firmenname
Stadt Köln
Ansprechpartner
Herr Herr Legat
Einsatzort
Boltensternstraße
10
50735 Köln
Deutschland
Telefon
+49 221 9748-3100
E-Mail
Webseite

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Weitere Informationen

Zeitraum der Beschäftigung
unbefristet, ab Freitag, 25. Januar 2019

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW